Mechanic in forklift garage

Что говорить о пятидесятилетних новичках бизнеса, если даже предпринимателей «за 60» в стране полмиллиона!

Не так давно специалисты изучили деятельность шести тысяч компаний, которыми владеют пенсионеры или люди, близкие к «золотому возрасту».

Что оказалось? Разброс выбираемых сфер бизнеса необычайно пестрый, но чаще всего люди в возрасте осваивают нишу ремонта и строительства. На втором и третьем местах – торговля и медицина. В предпочтениях также парикмахерские и косметические салоны, туризм, общепит, автомастерские. Реже, но тоже встречались созданные пожилыми людьми детективные агентства, студии йоги.

Так в чём конкурентные преимущества людей, хорошо поживших и затевающихся с собственным бизнесом?

Первый плюс - более бережный и осторожный предстартовый просчёт возможных рисков. Самые умудрённые из нас дольше готовятся, дольше «запрягают», запаса жизненного времени на то, чтобы упасть и снова встать, у них, в отличие от молодёжи, нет.

Второй плюс - его величество Опыт! Это достоинство, пожалуй, главный капитал этих людей. Даже сферы они выбирают те, в которых в молодости оттачивали личные квалификации.

Любопытна, к примеру, постпенсионная судьба госпожи Цытович, бывшей руководительницы «Юниаструм Банка». После пятидесяти пяти ей пригодился и узкий банковский опыт, и навыки управления. Предприятием в целом. Сегодня у бывшей банкирши своя небольшая сеть молодёжных хостелов в Москве – для приезжих из регионов. Предпринимательница вложилась в покупку европейской франшизы «Nice Hostel». Европейский стиль успешно прижился в российской столице, и с весны прошлого года дело Цытович уже приносит ей четыре сотни рублей чистой прибыли ежемесячно, а обороты за тот же период вращаются вокруг цифры -1, 8 млн руб.

Меж тем, у предпринимателей «золотого возраста» есть и слабые стороны. Минусов, как и плюсов, два.

Первый минус - страх рискнуть там, где рискнуть всё-таки можно. Именно это обстоятельство рождает соответствующую статистику – пожилые предприниматели реже молодых решаются на стартапы, но, однажды открывшись, реже и банкротятся.

Второй минус. Сложные отношения возрастных бизнесменов с современным ритмом жизни. Стремительно меняется законодательство, технологии на ходу цифровизируются, подходы к продажам обновляются, не каждый возрастной организм способен выдержать такой бешеный темп. Поэтому, считают социологи, финансовые показатели компаний с пожилыми владельцами часто, но зато стабильные, ровные, без экстремумов.

Но сколько бы ни было по паспорту автору стартапа, сегодня есть энергичные, с блестящим бизнес-чутьём менторы, способные «подставить плечо» и вытянуть ваше дело на реальные обороты.

Присмотритесь к ним!

Ирина Нефедова,
специально для блога «And-You.ru»